اوپن‌ای‌آی پس از تنها ۸ ماه، مدیر ارشد درآمد خود را جایگزین کرد
هوش مصنوعی جهان مدل‌ها و چیپ‌ها

اوپن‌ای‌آی پس از تنها ۸ ماه، مدیر ارشد درآمد خود را جایگزین کرد

۲۳ مرداد ۱۴۰۵ ⏱ ۲ دقیقه مطالعه 👁 ۳ بازدید ✍️ تحریریه رشدینو
✈️ اشتراک در تلگرام 💬 واتساپ 𝕏 توییتر
📌 نکات کلیدی و خلاصه خبر پاسخ سریع در یک نگاه

نیویورک‌تایمز گزارش داد اوپن‌ای‌آی تنها هشت ماه پس از انتصاب، مدیر ارشد درآمد (CRO) خود را جایگزین کرده است؛ تغییری که در بحبوحه رقابت شدید برای تجاری‌سازی هوش مصنوعی و تمرکز فزاینده بر رشد درآمد رخ می‌دهد.

OpenAI روز پنجشنبه اعلام کرد دنیس درسر، مدیر ارشد درآمد (CRO) شرکت، کمتر از یک سال پس از پیوستن به این آزمایشگاه هوش مصنوعی، سمت خود را ترک می‌کند؛ خروجی حیرت‌انگیز برای شرکتی که خود را برای عرضه اولیه سهام مشهوری آماده می‌کند.

به گفته OpenAI، درسر برای «پیگیری فرصت‌های دیگر» از شرکت می‌رود. OpenAI دالی راجیک را — که پیش‌تر رئیس و مدیر عملیات شرکت امنیت سایبری Wiz بود — به‌عنوان جایگزین او استخدام کرده است.

درسر روز پنجشنبه در پستی در لینکدین نوشت: «فرصت کار دست‌اول با تحول‌آفرین‌ترین فناوری جهان چیزی نبود جز باورنکردنی. به آنچه به دست آورده‌ایم افتخار می‌کنم و بیش از آن، به نحوه حضور این تیم در برابر مشتریانمان و در کنار هم.» او اضافه کرد: «هیچ‌کس مثل این تیم کار نمی‌کند. از تک‌تک شما عمیقاً سپاسگزارم.»

خروج درسر دومین جدایی ارشد OpenAI در چند روز است. براد لایت‌کپ، مدیر اجرایی دیرینه شرکت، سه‌شنبه اعلام کرد قصد دارد شرکت را ترک کند و در پستی در X نوشت می‌خواهد «چیزی تازه شروع کند.» لایت‌کپ هشت سال در OpenAI بود و از دوستان قدیمی و همکاران مدیرعامل شرکت، سم آلتمن، به شمار می‌رفت. درسر در مقایسه، در دسامبر استخدام شده بود و بیش از یک دهه مدیر اجرایی Salesforce بود.

خروج او برای OpenAI مشکل خاصی می‌سازد، چون او تخصص سازمانی‌ای به شرکت آورد که برای رقابت با رقیب اصلی‌اش، Anthropic، به‌شدت نیاز داشت. درسر همچنین در آوریل — زمانی که OpenAI گفت لایت‌کپ به نقش جدیدی متمرکز بر «پروژه‌های ویژه» می‌رود — مسئولیت بسیاری از وظایف لایت‌کپ را بر عهده گرفت.

علاوه بر لایت‌کپ و درسر، فیدجی سیمو، رئیس محصول و کسب‌وکار OpenAI، ماه گذشته اعلام کرد به دلیل «حمله شدید یک بیماری مزمن» برای تمرکز بر بهبود سلامتش از سمتش کنار می‌رود. سه مدیر دیگر OpenAI هم در آوریل شرکت را ترک کردند.

این خروج‌ها در لحظه‌ای حیاتی برای OpenAI رخ می‌دهد، در حالی که شرکت برای عرضه اولیه سهام بالقوه عظیم آماده می‌شود. شرکت در ژوئن — فقط چند روز پس از Anthropic — پرونده IPO خود را به‌صورت محرمانه به کمیسیون بورس و اوراق بهادار آمریکا (SEC) ثبت کرد.

OpenAI در مارس راند سرمایه‌گذاری را با ارزیابی حیرت‌انگیز ۸۵۲ میلیارد دلار بست و پیش از IPO باید در برابر سرمایه‌گذاران توجیه این رقم را داشته باشد. شرکت در حال مسابقه برای ساخت کسب‌وکار سازمانی و جذب مشتری در بازار به‌شدت رقابتی است؛ بازاری که یکی از اولویت‌های اصلی درسر بود.

در ژانویه، سارا فریر، مدیر مالی OpenAI، به CNBC گفت مشتریان سازمانی تا آن زمان حدود ۴۰ درصد کسب‌وکار OpenAI را تشکیل می‌دهند و او انتظار داشت این رقم تا پایان سال به نزدیک ۵۰ درصد برسد. درسر در آوریل به CNBC گفته بود کسب‌وکار سازمانی OpenAI «در مسیر» رسیدن به آن هدف است.

OpenAI گفت درسر برای مدت کوتاهی در شرکت می‌ماند تا «به‌طور نزدیک با تیم کسب‌وکار برای پشتیبانی از مشتریان» کار کند. او در پست لینکدین نوشته که با گرگ براکمن، رئیس OpenAI، کار کرده تا «انتقالی روان» رقم بخورد.

این تغییر مدیر ارشد درآمد پس از فقط هشت ماه فعالیت درسر در این سمت — که دسامبر شروع شده بود — صورت می‌گیرد و اکنون دالی راجیک، از مدیران ارشد پیشین Wiz، جای او را می‌گیرد.

❓ پرسش‌های متداول درباره این خبر

موضوع اصلی گزارش «اوپن‌ای‌آی پس از تنها ۸ ماه، مدیر ارشد درآمد خود را جایگزین کرد» چیست؟

نیویورک‌تایمز گزارش داد اوپن‌ای‌آی تنها هشت ماه پس از انتصاب، مدیر ارشد درآمد (CRO) خود را جایگزین کرده است؛ تغییری که در بحبوحه رقابت شدید برای تجاری‌سازی هوش مصنوعی و تمرکز فزاینده بر رشد درآمد رخ می‌دهد.

این رویداد چه اهمیتی برای فعالان کسب‌وکار و فناوری دارد؟

ین آزمایشگاه هوش مصنوعی، سمت خود را ترک می‌کند؛ خروجی حیرت‌انگیز برای شرکتی که خود را برای عرضه اولیه سهام مشهوری آماده می‌کند. به گفته OpenAI، درسر برای «پیگیری فرصت‌های دیگر» از شرکت می‌رود. OpenAI دالی راجیک را — که

# مدل‌ها و چیپ‌ها
🔗 اخبار مرتبط

بخوانید