بر اساس تازه‌ترین به‌روزرسانی ردیاب تعدیل نیروی پایگاه داده کرانچبیس (Crunchbase Tech Layoffs Tracker)، سهماهه چهارم سال ۲۰۲۶ با روندی نگرانکننده برای بیش از ۱۶۰۰ نیروی کار حوزه فناوری در بخشهای مختلف از هوش مصنوعی و بلاکچین گرفته تا شبکههای اجتماعی آغاز شده است. دادههای کرانچبیس نشان میدهد که در سال ۲۰۲۵ دست‌کم ۱۲۷ هزار کارمند در شرکتهای مستقر در ایالات متحده قربانی طرح‌های تعدیل گروهی شده بودند و روند کاهش هزینه‌ها در سال ۲۰۲۶ نیز بدون وقفه پیگیری می‌شود.
در صدر فهرست تعدیلهای اخیر، نتفلیکس، غول خدمات استریم ویدیو، قرار دارد. بر اساس گزارش‌های معتبر، این شرکت واقع در لاس گاتوس کالیفرنیا اعلام کرده است که حدود ۱۰۰۰ نفر از کارکنان خود را در بخشهای فنی و محصول، حقوقی و منابع انسانی اخراج خواهد کرد. اگرچه این اقدام شامل کارکنان بین‌المللی نیز می‌شود، اما همچنان نشان‌دهنده انقباض ساختاری غول‌های سرگرمی در مواجهه با اشباع بازار مشترکان است.
هم‌زمان شرکت آمازون نیز با اخراج بخشی از نیروهای خود در بخش خدمات مشتریان، بازارگاه آنلاین و تیم‌های مهندسی به ردیاب تعدیل‌ها بازگشته است. هرچند آمازون رقم دقیق اخراج‌ها را علنی نکرده، اما منابع آگاه اعلام کرده‌اند که شمار کارکنان تحت تأثیر کمتر از ۱۰۰۰ نفر بوده است. این اقدامات نشان میدهد که انضباط مالی سخت‌گیرانه حتی در درآمدزاترین ارکان غول‌های تجارت الکترونیک پابرجا است.
تکان‌دهنده‌ترین خبر این دوره به استارتاپ نامدار چت‌بات‌های هوش مصنوعی یعنی کاراکتر ایآی (Character.AI) مربوط می‌شود که رسماً تحت فصل ۱۱ قانون ورشکستگی آمریکا ثبت دادخواست کرده است. این اقدام با هدف تسهیل فروش دارایی‌ها صورت گرفته تا حداکثر ارزش برای طلبکاران حفظ شود. کاراکتر ایآی که زمانی ارزش‌گذاری چند میلیارد دلاری داشت، اکنون نمونه‌ای بارز از بحران هزینه‌های سنگین پردازش سرور و عدم تناسب آن با درآمدهای اشتراکی کاربران در صنعت هوش مصنوعی ژنراتیو به شمار می‌رود.