گوگل برای تولید و توصیه محتوای هوش مصنوعی در Discover مهندس استخدام میکند؛ این را آگهیهای شغلی در سایت کاریابی این شرکت نشان میدهد. در یکی از آگهیها برای نقش «مهندس ارشد یادگیری ماشین»، آمده است که تیم توصیهگر فید Discover «با توصیه محتوای تولیدشده با هوش مصنوعی (AIGC) در خدمت علایق کاربران است».
در آگهی جداگانه‌ای برای یک نقش طراحی در سطح مدیر، Discover به‌عنوان یک «تجربه سرپرست فرضی، کنش‌گر و فوقشخصیسازیشده» توصیف شده است. کنسول جست‌وجوی گوگل هم پیش‌تر گزارش‌دهی درباره نمایش لینک‌های یک سایت در قابلیت‌های هوش مصنوعی مولد Discover را آغاز کرده بود. این آگهی شغلی نخستین بار توسط دیمین اندل دیده شد که آن را در شبکه ایکس به اشتراک گذاشت.
آگهیهای مهندسی چه می‌گویند
نقش «مهندس ارشد یادگیری ماشین» کنترل کیفیت، یافتن موضوع‌ها و درک محتوا را برای محتوای تولیدشده با هوش مصنوعی در تیم توصیهگر Discover پوشش میدهد. این شغل شامل ساختن جریان‌های عاملی(Agentic) است که برای چیزی که در آگهی «سطوح کنش‌گر» نامیده شده — از جمله Discover و اعلان‌ها — محتوا تولید می‌کنند. همچنین بررسی صحت واقعیت، تازگی، انسجام و لحن محتوا، و حلقه‌های بازخوردی برای یافتن و رساندن داستان‌های جذاب در مقیاس جهانی بخشی از وظایف این نقش است.
آگهی دیگری در سطح «مهندس ارشد ارشد» (Senior Staff) برای کیفیت محتوای تولیدشده با هوش مصنوعی در فید Discover منتشر شده که کار مشابهی را در سطحی بالاتر توصیف میکند و می‌گوید این تیم از محتوای تولیدشده با هوش مصنوعی در سطوح اصلی محصول استفاده میکند.
نقش طراحی
آگهی «تجربه کاربری در سطح پرینسیپال» نقش ارشد طراحی برای Discover است. گوگل آن را در سطح مدیر و بالاتر، با محل کار در مانتین‌ویو یا نیویورک و حقوق پایه سالانه بین ۲۷۵ هزار تا ۳۸۲ هزار دلار به‌همراه هدف پاداش و سهام فهرست کرده است.
این آگهی می‌گوید تجربه «سرپرست فرضی» به مردم کمک میکند در اهدافشان پیش بروند. یکی دیگر از مسئولیت‌ها کمک به کاربران برای عمیق‌تر شدن و حرکت از الهام به اقدام است. فردی که این نقش را می‌گیرد با تیم‌هایی در یوتیوب، Shopping، Chrome و اندروید کار میکند و قالب‌های هوش مصنوعی در فید را در مقیاس بزرگ می‌سازد.
همین آگهی از استخدام‌شده میخواهد میان توانایی‌های هوش مصنوعی تعادل برقرار کند و در همان حال صداها و منابع انسانی را در مرکز نگه دارد. تجربه ساختن مبادله ارزش با تولیدکنندگان محتوا و ناشران نیز به‌عنوان یک مزیت ترجیحی فهرست شده است.
این استخدام‌ها با Discover امروز چه نسبتی دارد
من پیش‌تر درباره عرضه پیش‌نمایش‌های هوش مصنوعی گوگل روی موضوع‌های داغ در Discover در آمریکا، کره جنوبی و هند در اکتبر ۲۰۲۵ نوشته بودم؛ هر پیش‌نمایش به محتوایی در وب لینک میدهد.
در ماه اوت، گوگل اعلام کرد که کاربران می‌توانند با توصیف آنچه می‌خواهند بیشتر یا کمتر ببینند، Discover را تنظیم کنند. در سپتامبر، رابی استاین، معاون محصول جست‌وجوی گوگل، از آزمایش دکمه «عمیق‌تر کاوش کن» خبر داد که یک نمای کلی کوتاه از موضوع را همراه با لینک به داستان‌های مرتبط و با شروع از ویدئوها باز میکند؛ من همان روز درباره آن آزمایش گزارش دادم.
یک آگهی شغلی در حوزه علم داده برای تیم «تجربه Discover» این فید را یکی از بزرگ‌ترین محصولات فید جهان با بیش از ۵۰۰ میلیون کاربر فعال روزانه توصیف میکند و می‌گوید این تیم بخش‌های رو به کاربر فید، از جمله یکپارچه‌سازی هوش مصنوعی در فید، را در اختیار دارد.
چرا این موضوع مهم است
گزارش هوش مصنوعی مولد در کنسول جست‌وجو برای Discover، تعداد نمایش لینک‌های سایت شما در قابلیت‌های هوش مصنوعی مولد Discover را می‌شمارد که بر پایه صفحه، کشور و تاریخ دسته‌بندی می‌شود. نمای «صفحه‌ها» در این گزارش، نشانی‌های کانونی‌ای را فهرست میکند که اطلاعات نمایش‌داده‌شده در آن قابلیت‌ها را تأمین کرده‌اند و ممکن است با صفحه‌ای که کاربر پس از کلیک به آن می‌رسد فرق داشته باشد. بر اساس صفحه راهنمای این گزارش، «نمایش» تنها معیار توصیف‌شده است و آزمایش‌های Search Labs در آن شمرده نمی‌شود. این گزارش قابلیت‌های هوش مصنوعی را جداگانه تفکیک نمی‌کند و صفحه راهنما می‌گوید سایت‌هایی که نمایش‌شان بسیار کم است ممکن است این گزارش را نبینند.
حضور یا نبود سایت شما در قابلیت‌های هوش مصنوعی مولد Discover از طریق «کنترل هوش مصنوعی مولد جست‌وجو» تنظیم می‌شود که بر نمای کلی هوش مصنوعی و حالت هوش مصنوعی هم اعمال می‌شود. در صفحه راهنمای این کنترل آمده است که کنار گذاشتن یک سایت، لینک‌ها و محتوای آن را از قابلیت‌های هوش مصنوعی مولد جست‌وجو بیرون می‌گذارد، در حالی که محتوای سایت‌های دیگر در دسترس می‌ماند.
هیچ‌کدام از آگهیهای شغلی Discover جدول زمانی ندارد و هیچ‌کدام توضیح نمی‌دهد که چه حجمی از فید به محتوای هوش مصنوعی اختصاص خواهد یافت.
نگاه به آینده
رابی استاین گفت گوگل در هفته‌های پس از پست ۱۸ سپتامبر خود قصد دارد طرح‌های متعددی را برای «عمیق‌تر کاوش کن» آزمایش کند. سایت کاریابی گوگل زمان انتشار نقش‌های Discover را فهرست نکرده و آگهیها می‌توانند تغییر کنند یا بسته شوند.
گزارش هوش مصنوعی مولد Discover را برای صفحه‌های خودتان زیر نظر بگیرید، چون همان جایی است که داده‌های شما نشان میدهد قابلیت‌های هوش مصنوعی Discover به سایت شما لینک می‌دهند.